• Koninklijke Boekverkopersbond
• Boek & Bedrijf
• Boekenbon Service

• Contact
• Log in  

•  
  Boek & Bedrijf
• Advies over
  Starten en Stoppen
• Advies over
  Rendementsverbetering
• Advies over
  Dagelijkse praktijk
• Advies over
  Finan/Fiscaal/Juridisch
•  
  Vakopleiding Boekhandel

Subsidieregeling en CAO afspraken

Investeren in opleidingen is een van de speerpunten in de nieuwe CAO. Door subsidie is het mogelijk om de cursussen van de Vakopleiding Boekhandel nu met maximaal 30% korting te volgen. Deze subsidie is geldig voor zowel werkgevers als werknemers, maar de wijze van teruggave is anders. Een andere nieuwe regeling in de CAO is het recht op een eenmalige diploma- of certificaatuitkering ter grootte van € 100,- bruto wanneer module 1 en 2 van de Vakopleiding met goed gevolg heeft afgerond. In onderstaand artikel kunt u lezen hoe u gebruik kunt maken van deze CAO-regelingen.

1. Subsidie voor werknemers 

2. Subsidie voor werkgevers

Ook voor de werkgevers is uiteraard subsidie geregeld, afkomstig uit een ander subsidiepot, namelijk het Stichting CAO-bestemmingsfonds. Deze subsidie wordt automatisch verrekend op de factuur van de door de werkgever gevolgde cursus. Op de factuur voor de werkgever wordt dus automatisch een lager cursusbedrag weergegeven, het zogenaamde “subsidiebedrag”. U hoeft dus niet achteraf met behulp van een aanvraagformulier deze subsidie nog terug te vragen. De subsidie geldt voor iedere opleiding aangeboden door de Vakopleiding Boekhandel en Novaka Academy.

3. Diploma- en certificaatuitkering

1. Zo werkgever en werknemer op basis van de uitkomsten van het jaarlijkse functioneringsgesprek gezamenlijk van oordeel zijn dat het volgen van een opleiding bij zou dragen aan een goede uitoefening van de huidige of toekomstige functie, dan wel bevorderlijk zou kunnen zijn voor de ontwikkeling van de werknemer, dan zal de werkgever een bijdrage leveren in de kosten verbonden aan de uiteindelijk door de werkgever vast te stellen opleiding.
2. De bijdrage als in het voorgaande lid bedoeld, bedraagt in 2010 1% van het bruto loon inclusief vakantiebijslag van desbetreffende werknemer over 2010. Voor zover in 2010 het beschikbare bedrag niet is besteed, wodrt het restant toegevoegd aan het voor 2011 beschikbare bedrag. Afgezien van de geldelijke bijdrage ten behoeve van de opleiding wordt de werknemer eenmalig een halve dag (3,8 uren) doorbetaald studieverlof toegekend, berekend op basis van een fulltime dienstverband.
3.  Zo de opleiding van de werknemer mocht bestaan in de Vakopleiding Novaka Academy, dan wel Module 1 en 2 van de Vakopleiding Boekhandel en de werknemer de opleiding aantoonbaar met goed gevolg heeft voltooid, dan heeft de werknemer recht op een eenmalige diploma- of certificaatuitkering ter grootte van € 100,- bruto, te voldoen bij de salarisbetaling van de maand volgende op de maand waarin het diploma of certificaat is behaald.
4. Dit artikel is niet van toepassing voor werknemers die een salaris genieten hoger dan € 37.500,- (inclusief vakantiebijslag) bruto per jaar.
5. De regeling conform de voorgaande leden vervalt per 31 maart 2012, tenzij CAO-partijen voortzetting daarvan overeenkomen. CAO-partijen spraken in dat verband de intentie uit om bij goed functioneren van het opleidingspakket tot al dan niet gewijzigde verlening daarvan te komen, dan wel tot opleiding stimulerende afspraken te komen.