Personeelszaken
Als werkgever is het van belang om op de hoogte te zijn van alle relevante wettelijke regelingen rondom werk. Met de juiste kennis kunt u voor alle betrokkenen de optimale arbeidsomgeving creëren.
Boek & Bedrijf heeft de speerpunten met betrekking tot personeelsbeleid voor u op een rij gezet.
Op welke wijze kunt u geschikt personeel werven en opleiden? Via welke kanalen, en wat is een passende beloning? Op deze en andere vragen wordt antwoord gegeven in onderstaande artikelen.
Tevens vindt u tekst en uitleg bij de CAO voor de boekhandel. Zowel werkgever en werknemer zijn gebaat bij een veilige werkomgeving. Onderstaant treft u informatie aan met betrekking tot arbo-wetgeving.
Op welke wijze kunt u een nieuwe medewerker inwerken? Het personeelshandboek biedt uitkomst. In dit handboek wordt nauwkeurig uiteengezet op welke wijze u een nieuwe medewerker kennis kunt laten maken met het bedrijf, de winkelvloer, klanten, geldhandelingen en overige procedures.
Er zijn verschillende manieren waarop een arbeidsovereenkomst kan eindigen. Boek & Bedrijf zet de mogelijkheden voor u uiteen.
Wilt u advies op maat? Neem dan rechtsreeks contact op met Boek & Bedrijf, de adviesdienst voor de boekhandel. Wij stippelen het ideale adviestraject voor u uit. Hetzij via onze eigen adviseurs, hetzij via door de wol geverfde (oud-)boekverkopers.
Vakopleiding Boekhandel
AGENDA
September 2010
6 sept - 11 okt
Module 1: WEGWIJS IN DE BRANCHE
6 sept - 11 okt
Module 2: HET ASSORTIMENT
Oktober 2010
20 okt
Themacursus E-READERS EN E-BOOKS
25 okt
Themacursus YOUNG ADULTS
November 2010
3 nov
Themacursus CADEAUS INPAKKEN
Januari 2011
10 jan - 14 feb
Module 1: WEGWIJS IN DE BRANCHE
10 jan - 14 feb
Module 2: HET ASSORTIMENT
10 jan - 28 feb
Module 3: MARKETING EN PROMOTIE
10 jan - 28 feb
Module 4: BEDRIJFSVOERING
