CAO 2010-2012 goedgekeurd

2010-05-10

Met grote meerderheid van stemmen hebben de leden van de KBb tijdens onze jaarlijkse ledenvergadering op 19 april jl. ingestemd met het principeakkoord voor een nieuwe CAO. Nu ook de achterbannen van Novaka en de CNV met de CAO hebben ingestemd, is de nieuwe CAO een feit.

De CAO heeft een looptijd van 26 maanden en werkt terug van 1 februari 2010 tot en met 31 maart 2012. Enkele afspraken uit de nieuwe CAO betreffen 0% loonstijging in 2010 en per 1 juli 2011 zullen de salarissen en salarisschalen met 1% worden verhoogd. Uitzondering hierop is groep 1 tot en met de 23-jarige leeftijd en het meerdere boven het bedrag € 37.500,- bruto per jaar inclusief vakantiebijslag. Verder is een speerpunt geformuleerd wat betreft het investeren in opleidingen voor medewerkers. De invulling hiervan zal verder worden uitgewerkt, maar het uitgangspunt is dat opleidingen in goede samenspraak tussen werkgever en werknemer doorgang zullen vinden.

Voor meer informatie over de nieuwe CAO neemt u contact op met Stella Willebrands: